Actualización salarial de cocineros y personal doméstico para septiembre de 2025
Aumento salarial en septiembre
En el mes de septiembre de 2025, los cocineros y el personal destinado a tareas específicas experimentarán un aumento del 1%, como parte del último tramo de incrementos acordados en la reciente negociación paritaria. Este aumento se complementa con un bono extraordinario que recibirán las empleadas del servicio doméstico durante este mes.
Detalles del aumento
El incremento del 1% en septiembre también incluye una suma no remunerativa que se abonará una sola vez durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2025. Este pago busca compensar la falta de aumentos que se dio entre febrero y junio de este año.
La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) ha hecho oficial la información sobre los incrementos salariales correspondientes a quienes trabajan por hora y por mes en sus distintas categorías. Aunque este acuerdo aún debe ser homologado por el Gobierno, los valores difundidos sirven de referencia hasta que se inicie una nueva negociación.
Salarios por hora
- Por hora con retiro: $3.487,00
- Por hora sin retiro: $3.822,91
Estos valores aplican a quienes laboran menos de 24 horas semanales para un mismo empleador.
Salarios mensuales
Los trabajadores que perciben un salario mensual recibirán los siguientes montos de referencia:
- Mensual con retiro: $426.875,19
- Mensual sin retiro: $475.184,56
Estas cifras son para aquellos encapsulados en el régimen establecido por la ley n° 26.844, que trabajen 24 horas o más semanales para el mismo empleador, calculadas de manera proporcional a las horas efectivamente trabajadas.
Es importante mencionar que los salarios antes mencionados solo corresponden a la remuneración, por lo que el empleador también debe cubrir conceptos adicionales como antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
Suma no remunerativa
Además de los aumentos salariales, se ha establecido el pago de una suma no remunerativa para compensar los meses en los que no se efectúan ajustes en la grilla de salarios. Este monto es responsabilidad del empleador y se paga una única vez junto con los haberes de los meses de julio, agosto y septiembre de 2025. Los valores establecidos para esta compensación en septiembre son:
- De 0 a 12 horas semanales: $4.000
- De 12 a 16 horas semanales: $6.000
- Más de 16 horas semanales y para el personal sin retiro: $9.500
