Actualización Salarial para Empleadas Domésticas: Aumentos y Bonos Confirmados
Incrementos Salariales Aprobados
Este martes, el Gobierno oficializó los aumentos salariales para el personal que trabaja en casas particulares, correspondientes a los meses de noviembre y diciembre, mediante la resolución 3/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Esta resolución fue publicada en el Boletín Oficial y se fundamenta en los acuerdos alcanzados durante la última mesa paritaria del sector, habilitando su implementación en todo el territorio nacional.
Detalles de los Aumentos
La normativa establece un incremento del 1,4% sobre las remuneraciones mínimas mensuales y por hora a partir de noviembre, utilizando como referencia los salarios establecidos en septiembre. Además, se añade una alza del 1,3% que entrará en vigor en diciembre, calculada sobre los valores recién actualizados del mes anterior.
Cuotas Mínimas de Salario
- Las empleadas contratadas por hora tendrán una tarifa mínima de $3.095,73 con retiro y $3.340,11 sin retiro en noviembre.
- Los salarios mensuales mínimos se fijan en $379.784,94 para el personal con retiro y $422.316,42 para aquellos sin retiro, aplicables a jornadas de 24 horas o más a la semana.
Estos montos corresponden al salario básico, a los que se les incorporarán adicionales como antigüedad y otros aportes necesarios.
Bono Extra de Fin de Año
Asimismo, la resolución establece el pago de una suma extraordinaria para los meses de noviembre y diciembre. Este bono será de:
- $14.000 para trabajadoras con 16 horas semanales o más.
- $9.000 para aquellas que trabajen entre 12 y 16 horas.
- $6.000 para las empleadas que realicen menos de 12 horas por semana.
A partir de enero de 2026, esta bonificación se convertirá en remunerativa y se integrará al salario.
Cierre del Proceso de Actualización Salarial
El esquema salarial fue acordado durante la sesión plenaria del 7 de noviembre, con la participación de representantes de empleadores, trabajadores y del Estado. Con esta publicación oficial, se cierra la actualización salarial de fin de año para un sector que emplea a más de un millón de trabajadoras en todo el país y que cuenta con un régimen laboral propio desde 2013.
