Inicia la semana de pagos en IPS: beneficiarios del lunes 29 de junio
Comienzo del cronograma de pagos en el IPS
El Instituto de Previsión Social (IPS) de la provincia de Buenos Aires dará inicio este lunes 29 de junio a su cronograma de pagos correspondiente al mes. En esta jornada se espera una novedad importante para miles de beneficiarios, ya que se acreditará el Sueldo Anual Complementario (SAC) proporcional, comúnmente conocido como medio aguinaldo, junto con los haberes.
Detalles del pago del medio aguinaldo y los haberes de junio
Como es habitual, el calendario de pagos se organizará según la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI). Sin embargo, en esta ocasión, el aguinaldo se otorgará a la totalidad de las jubilaciones y pensiones contributivas, además de las pensiones sociales no contributivas. Por lo tanto, jubilados y pensionados de la provincia podrán cobrar el aguinaldo, mientras que el pago de los haberes se realizará según la terminación del DNI.
- Lunes 29 de junio: Jubilaciones y pensiones con DNI terminado en 0, 1, 2 y 3. Pensiones sociales no contributivas con todas las terminaciones de DNI (0 al 9).
- Martes 30 de junio: Jubilaciones y pensiones con DNI terminado en 4, 5, 6, 7, 8 y 9.
Desde el IPS, también recordaron que el vencimiento del pago por ventanilla será el 23 de julio de 2026, por lo que quienes no dispongan de acreditación bancaria deben retirar el dinero antes de esa fecha para evitar complicaciones.
Requisitos para solicitar la jubilación en IPS
El organismo previsional de Buenos Aires ha publicado el calendario de pagos y ha brindado detalles sobre cómo iniciar el trámite de jubilación en el IPS. La jubilación ordinaria está destinada a aquellos que cumplan con los requisitos establecidos por la normativa vigente, que generalmente son:
- Mujeres: 60 años de edad.
- Hombres: 65 años de edad.
- 35 años de servicios con aportes computables dentro del régimen previsional.
Algunos requisitos pueden variar dependiendo de actividades con regímenes especiales. El trámite se puede iniciar una vez cumplidas las condiciones, y se requiere presentar documentación que acredite la identidad del solicitante y los años de servicio, que incluye:
- Documento Nacional de Identidad.
- Constancia de CUIL.
- Certificaciones de servicios emitidas por los empleadores.
- Formularios previsionales que correspondan a la situación de cada trabajador.
- Documentación complementaria si se han prestado servicios en distintos organismos o regímenes.
Se recomienda solicitar un turno previamente y asegurarse de que toda la documentación esté completa antes de iniciar el trámite, ya que aunque muchos expedientes avanzan sin inconvenientes, los tiempos pueden variar si se requiere verificar aportes antiguos o incorporar información de distintos organismos previsionales.
