Calendario de Cobros de ANSES para Agosto de 2026 según DNI
Calendario de Pagos de ANSES para Agosto
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha dado a conocer el calendario de pagos correspondiente al mes de agosto de 2026, ajustando los haberes y asignaciones según el índice de movilidad. Los beneficiarios cuyos documentos de identidad (DNI) finalicen en 2 tendrán la oportunidad de acceder a la mayoría de las prestaciones el día miércoles 12 de agosto.
Pagos de Jubilaciones y Pensiones
Los pagos para aquellos que perciben jubilaciones y pensiones que superan el haber mínimo se llevarán a cabo el miércoles 26 de agosto. El ajuste incluye la actualización mensual con un incremento del 1,89%.
Beneficiarios con Haber Mínimo
Los titulares de jubilaciones y pensiones que no sobrepasan el haber mínimo cobrarán el 12 de agosto. Actualmente, el haber mínimo se establece en $419.775,93, al que se suma un bono extraordinario de $70.000, elevando el ingreso total a $489.775,93.
Detalles de Otras Asignaciones
- La Asignación Familiar por Hijo (SUAF) y la Asignación Universal por Hijo (AUH) también se pagará el 12 de agosto, con una AUH por hijo de $150.848.
- La Asignación por Embarazo (AUE) se acreditará el mismo día, con un monto de $150.848.
- La Asignación por Prenatal se pagará el 12 de agosto para quienes tienen un ingreso familiar de hasta $1.146.199, haciendo un pago de $75.431,40.
- Las asignaciones únicas por Matrimonio, Adopción y Nacimiento están disponibles entre el 11 de agosto y el 11 de septiembre, con montos de $87.925,24 para nacimiento, $525.680,06 para adopción y $131.650,55 para matrimonio.
Pensiones No Contributivas
Las Pensiones No Contributivas (PNC) se depositan el 12 de agosto para titulares con DNI terminado en 2. El monto total por invalidez y vejez es de $363.843,15, y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) es de $405.820,74.
Prestación por Desempleo
- La Prestación por Desempleo Plan 1 se abona el 25 de agosto para quienes tengan DNI terminado en 2, con montos varían según la situación laboral.
- El Plan 2 sigue el mismo cronograma, con el mismo día de pago y montos determinados por la normativa vigente.
