Incremento de la jubilación mínima en marzo tras la reciente inflación

Aumento de la jubilación mínima

La jubilación mínima experimentará un ajuste al alza en marzo debido a los últimos datos de inflación publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). De acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero, que mostró un aumento del 2,9% mensual, los haberes previsionales y pensiones se ajustarán en el mismo porcentaje el próximo mes, en línea con el esquema de movilidad vigente.

Con esta nueva actualización, el monto de la jubilación mínima se fijará en $369.560,34 a partir de marzo. Este nuevo valor se obtiene al aplicar el incremento del 2,9% sobre los montos que se pagan en el mes de febrero, tal como lo establece el ajuste automático en vigor desde abril de 2024, donde se determinó que las jubilaciones se actualizaran mensualmente en función de la inflación.

Refuerzo adicional para jubilados

Además del aumento del haber básico, el Gobierno también proporciona un refuerzo adicional destinado a jubilados y pensionados de menores recursos. Si se mantiene para marzo el bono de hasta $70.000, quienes reciben la jubilación mínima podrían obtener un ingreso total de $441.572,40. Este refuerzo es un pago excepcional y no se incorpora al cálculo de futuros incrementos de los haberes previsionales.

Funcionamiento del ajuste mensual

El actual mecanismo de actualización establece que las pensiones se incrementan mensualmente tomando como referencia la inflación de dos meses previos. En este caso, el IPC de enero es el que determina los nuevos montos a cobrar en marzo. Este sistema reemplazó las fórmulas de ajuste trimestrales anteriores y busca que los ingresos previsionales reflejen más directamente la evolución de los precios.

Bajo este esquema, cada nuevo dato de inflación impacta automáticamente en las jubilaciones, pensiones y asignaciones pagadas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). El ajuste se implementa sin la necesidad de resoluciones adicionales, aunque los refuerzos extraordinarios, como el bono, se definen mes a mes.

Aumento en otras prestaciones

El aumento del 2,9% también se aplicará a otras prestaciones previsionales. Por ejemplo, la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se fijará en $295.648,43, excluyendo el bono. Si se aplica el refuerzo completo, el ingreso total podría llegar a $367.652,36. Las pensiones no contributivas por invalidez o vejez se actualizarán a aproximadamente $258.677,18, y con el bono el monto total podría ser de $330.705,03.

Asimismo, la pensión correspondiente a madres de siete hijos se equiparará con la jubilación mínima, alcanzando un monto de $369.560,34, y podría llegar a $441.572,40 si se suma el refuerzo extraordinario.

Actualización de asignaciones sociales

El mismo porcentaje de incremento se aplicará a las asignaciones familiares y sociales. La Asignación Universal por Hijo (AUH) aumentará a $132.796,38 por hijo, mientras que la AUH por discapacidad llegará a $432.415,18. La Asignación por Embarazo para Protección Social (AUE) se situará en $125.336,48, donde el 80% del monto se paga mensualmente y el 20% restante se liquida tras la presentación de la documentación correspondiente. La Asignación Familiar por Hijo para el primer rango de ingresos alcanzará los $66.401,26 tras el ajuste.

Antecedentes de los aumentos

Este ajuste de marzo se suma a una serie de incrementos que se han aplicado mensualmente en los últimos meses. A finales de 2025 y comienzos de 2026, los haberes previsionales han mostrado aumentos que han seguido la trayectoria del IPC, con incrementos del 1,9% en octubre, 2,1% en noviembre, 2,3% en diciembre, 2,4% en enero y 2,8% en febrero. Este esquema cuenta con el respaldo de un decreto que reformó la movilidad previsional, estableciendo la indexación mensual en función de la inflación oficial. Según la normativa, los haberes se ajustan automáticamente, sin límites ni escalonamientos, aunque los bonos dependen de decisiones administrativas.