Condena a un policía por abuso sexual en Neuquén
Condena para un agente de la policía
La Justicia argentina ha dictado una condena de tres años de prisión a un policía de Neuquén por el abuso sexual de una compañera de trabajo. El incidente tuvo lugar el 5 de agosto de 2023 en las instalaciones de la Policía Federal Argentina (PFA), situadas en Santiago de Estero al 100.
Detalles del caso
El individuo condenado, identificado como Carlos Ezequiel, deberá no solo cumplir con la prisión impuesta, sino también pagar una compensación de 4 millones de pesos a la víctima, de acuerdo a un acuerdo que busca prevenir su revictimización, el cual fue aprobado por el Tribunal Oral Federal local. Esta resolución también incluye la obligación de asistir a 48 horas de capacitación en género.
Implicados en la denuncia
El proceso judicial no solo concierne al autor del abuso, sino que también involucra a un ex policía que falló al no reportar el incidente a sus superiores. Este segundo implicado tiene la obligación de pagar una reparación integral de 600 mil pesos, tal como dictó la sentencia. Tanto la **sanción económica** como las medidas de reparación fueron aspectos críticos en el acuerdo final, que obtuvo la conformidad de todas las partes, incluida la denunciante.
Descripción del abuso
Según el relato de lo sucedido, Carlos Ezequiel llevó a cabo la primera agresión en la cocina de la delegación, donde manoseó a su subalterna. Aunque la víctima logró escapar y refugiarse en la oficina de guardia, el agresor la alcanzó de nuevo, forcejeando con ella hasta que otros tres colegas llegaron al lugar y lo hicieron desistir.
Ese mismo día, como detalla la investigación, el agresor continuó abusando de la víctima a las 16 horas y, más tarde, entró a la habitación donde ella estaba descansando, reiterando su conducta violenta hasta que la mujer amenazó con gritar, lo que motivó su retirada.
La denuncia y las acciones subsiguientes
Estos actos provocaron que la víctima presentara una denuncia, aunque el apoyo inicial de un compañero fue ineficaz. Este colega solo prometió informar a su superior, además de intentar trasladar a la víctima a otra área, negándose a permitir que ella se dirigiera directamente con sus superiores. Este comportamiento fue también objeto de escrutinio.
El juez del Tribunal Oral Federal constató que los superiores no estaban informados del abuso debido a la falta de un reporte adecuado por parte del compañero, lo que motivó la sanción económica. La denuncia formal solo se formalizó tras la intervención de una cabo, quien facilitó que el proceso institucional pudiera avanzar.
Conclusiones del proceso judicial
La abogada de la víctima sostuvo que la investigación comenzó en la justicia ordinaria y posteriormente se trasladó al ámbito federal. Resaltó que la víctima aceptó ser trasladada a otra provincia, ya que un juicio oral podría haberla traumatizado nuevamente. Por eso, la Defensoría Pública de Víctimas consultó su posición y validó esta alternativa. «La víctima estuvo informada sobre el progreso de la causa y está de acuerdo con el cierre propuesto”, indicó la representante legal.
El juez del Tribunal Oral Federal aceptó el acuerdo, afirmando que la reparación busca sancionar al agresor, así como evitar exposición innecesaria de la denunciante. El tribunal finalmente determinó que el abuso sexual simple y la violación de los deberes de funcionario público por parte del agente eran evidentes, al igual que la omisión intencionada del segundo implicado. Las medidas de reparación y la asignación de cursos de capacitación fueron diseñadas para cerrar el expediente judicial y restaurar, en la medida de lo posible, los derechos de la víctima.
