El 90% de los juicios laborales se concentran en lumbalgias y esguinces sin secuelas
Análisis de la litigiosidad laboral en Argentina
La industria del juicio en Argentina enfrenta un creciente problema en cuanto a la litigiosidad laboral. Aunque el Gobierno mantiene reservas sobre la inminente reforma laboral que se presentará el 9 de diciembre junto con otras iniciativas del Pacto de Mayo, la preocupación por el número de juicios está tomando mayor relevancia. Se estima que para enero de 2026 se registrarán 131.796 juicios relacionados con riesgos laborales, de los cuales un sorprendente 90% corresponde a condiciones como lumbalgias y esguinces, que no generan secuelas permanentes.
Datos de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo
Mara Betiol, presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), destacó durante una reciente charla que «el 90% de los juicios ingresados son por casos de cero incapacidad». Esto significa que los trabajadores que inician un reclamo judicial no presentan incapacidades permanentes derivadas de accidentes o enfermedades laborales, ya que la mayoría de los litigios se refiere a tratamientos por esguinces o dolores de espalda.
Funcionamiento del sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo
Cuando un empleado sufre un accidente o enfermedad laboral, la ART evalúa su situación médica y calcula la compensación, siguiendo un marco legal que clasifica las incapacidades. Las Comisiones Médicas determinan la discapacidad residual, y los abogados participan en el proceso. Si el trabajador no acepta la propuesta de la ART, puede acudir a la Justicia, donde, en teoría, deberían existir Cuerpos Médicos Forenses para revisar estos casos.
Causas de la elevada cantidad de juicios
Según Betiol, existe una paradoja: solo el 10% de los casos representan incapacidades reales, las cuales, a pesar de ser más severas, no resultan en conflictos legales. Por el contrario, los juicios son más frecuentes en situaciones en las que el grado de incapacidad no es evidente. En casos donde las Comisiones Médicas determinan cero discapacidad, al llegar a la Justicia, el porcentaje de discapacidad puede aumentar hasta el 14%.
Contexto judicial y legislación provincial
La justicia laboral opera a nivel provincial, lo que significa que cada jurisdicción decide cómo manejar estos casos. A pesar de que la Ley de Riesgos del Trabajo de 2017 establece procedimientos claros, solo 18 provincias han sancionado leyes locales que adhieran a esta normativa, y ninguna ha creado los Cuerpos Médicos Forenses exigidos por la legislación nacional.
Costos y precariedad del sistema asegurador
Este incremento en la litigiosidad ha encarecido los costos de las aseguradoras. Actualmente, para cubrir gastos normales, las ART deberían cobrar una alícuota del 2,19%% del salario, pero están percibiendo un 2,85%, lo cual sube a 3,35%% bajo las condiciones actuales; si se ajustaran los costos ante la eventual litigiosidad futura, tendría que ser del 5,15%%. Las ART enfrentan en promedio 5.730 litigios cada una, lo que limita recursos destinados a la medicina laboral.
Propuestas para mejorar la situación
Desde la UART se sugiere que los peritos forenses no perciban honorarios vinculados al resultado del juicio y que cada provincia implemente los Cuerpos Médicos Forenses conforme a lo estipulado en la ley. Específicamente, algunos distritos han delegado esta responsabilidad en las Supremas Cortes o en los Consejos de la Magistratura, pero hasta ahora no se ha avanzado, citando problemas presupuestarios como una de las excusas. De esta manera, se complica la situación para las empresas a la hora de considerar nuevas contrataciones debido al riesgo de enfrentar litigios.
Comparativa con otros países
La UART argumenta que, en comparación, en España, las incapacidades menores al 33%% no son indemnizables y aún así, la conflictividad judicial es diez veces menor que en Argentina.
