El Gobierno de Kicillof alcanza un acuerdo salarial con los docentes tras el paro

Ajuste en el acuerdo salarial tras el inicio de clases

Tras el fuerte paro docente que impactó en el comienzo del ciclo lectivo, el Gobierno de Axel Kicillof ha ratificado un nuevo acuerdo salarial con los sindicatos de docentes en la Provincia de Buenos Aires. La información fue anunciada por el ministro de Educación de la provincia y se implementará por un periodo de dos meses.

Detalles del acuerdo

El paro, que se realizó el lunes, coincidió con el inicio de las clases y fue notable debido a la participación de Suteba, liderado por Roberto Baradel, quien mantiene cercanía con Kicillof. Los docentes decidieron la medida de fuerza en respuesta a lo que consideraron una oferta salarial insuficiente presentada la semana pasada. Una nueva reunión paritaria se llevó a cabo el miércoles y el acuerdo se confirmó oficialmente el viernes, luego de ser avalado en las asambleas de los principales sindicatos del sector.

• La recomposición salarial se establece en un 7,5%: 5% correspondiente a marzo y 2,5% a abril.
• Se incluye una “Compensación FONID/Conectividad” de $ 28.700, la cual es no remunerativa y no bonificable.
• Además, se consolida un incremento del 1,5% estipulado desde febrero, que se computará en futuros aumentos.
• En la primera quincena de mayo habrá una “cláusula de monitoreo” sobre la evolución del acuerdo paritario, que se va a revisar en junio.

Según Pablo López, «alcanzamos un nuevo acuerdo de aumento salarial para docentes y trabajadores de la Ley 10.430 de 7,5%, 5% en marzo y 2,5% en abril». En su declaración, López agregó que «en la gestión de Kicillof volvemos a demostrar que el diálogo es el único camino para alcanzar acuerdos».

Impacto en el salario docente

La propuesta paritaria fue aceptada por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), donde Suteba integra este bloque y anunció que el plan fue aprobado en su plenario por amplia mayoría. Sin embargo, un sector de izquierda rechazó la oferta y convocó a un nuevo paro para la próxima semana.

• El salario de un maestro de grado con jornada simple será de $ 800.084 en marzo y $ 850.053 en abril.
• Para jornadas completas (dos cargos), el salario alcanzará $ 1.600.168 en marzo y $ 1.700.106 en abril.
• Un maestro de grado con quinta hora percibirá $ 1.005.638 en marzo y $ 1.060.424 en abril.
• Los profesores con 20 módulos recibirán $ 1.032.198 y $ 1.113.838, respectivamente.