Empleadas domésticas: Incremento salarial y nuevos bonos en noviembre de 2025
Aumento Salarial en el Sector de Empleadas Domésticas
En noviembre de 2025, las empleadas domésticas experimentan un incremento de 1,4% en sus salarios, según el último acuerdo paritario. Este ajuste formará parte de la liquidación salarial del sector y se aplicará a todas las categorías laborales, actualizando los valores salariales básicos establecidos por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp).
Detalles sobre el Aumento y el Bono
El incremento total de los salarios es del 2,7%, dividido entre dos etapas: el 1,4% correspondiente a noviembre y 1,3% para diciembre. Aunque aún no ha sido publicado en el Boletín Oficial, el acuerdo involucra a representantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano. Este incluye la distribución de bonos durante tres meses, cuya cantidad variará según las horas trabajadas.
Salarios por Hora y Mes en Noviembre de 2025
Según la grilla de la Upacp, los valores mínimos de liquidación para quienes están contratados por horas son:
- Por hora con retiro: $3095,73
- Por hora sin retiro: $3340,11
Estos valores son aplicables a los empleados que trabajan menos de 24 horas semanales para un mismo empleador.
Para aquellos que laboran mensualmente, los montos son:
- Mensual con retiro: $379.784,94
- Mensual sin retiro: $422.316,42
Estas cifras están destinadas a trabajadores que cumplan con el régimen de la ley n° 26.844 y trabajen más de 24 horas semanales.
Bono Extraordinario para Empleadas Domésticas
El acuerdo paritario contempla un bono especial que se otorgará en los meses de noviembre, diciembre y enero de 2026. La cantidad del bono variará según las horas trabajadas, con el siguiente esquema:
- Hasta 12 horas semanales: $6000
- De 12 a 16 horas semanales: $9000
- Más de 16 horas semanales: $14.000
Este bono es una suma no remunerativa que debe ser cubierta por el empleador y se liquidará en tres meses consecutivos.
Registro en ARCA para Trabajadores de Casas Particulares
Todos los empleadores deben inscribir a sus trabajadores en el registro de ARCA, sin importar la cantidad de horas que trabajen. El registro se puede realizar de manera virtual siguiendo estos pasos:
- Ingresar a la web de ARCA con la clave fiscal. Si no se tiene, se debe solicitar una.
- Cargar los datos del empleado usando su número de CUIL.
- Completar el domicilio del trabajador, ya sea seleccionándolo de la base de datos o ingresándolo manualmente.
- Descrbir las características de la relación laboral, incluyendo tipo de trabajo, horas semanales, modalidad de liquidación, remuneración, y fecha de ingreso.
- Especificar el domicilio laboral donde se realizará el trabajo.
Finalmente, se debe verificar toda la información ingresada antes de confirmar el registro.
