Héctor Pelecanachis resalta los logros en seguridad y sustentabilidad de ABB
Innovación y liderazgo en seguridad
Héctor Pelecanachis, Country HSE Manager de ABB para Argentina, Uruguay y Paraguay, participó en el primer panel de Ámbito Debate sobre Liderazgo Sostenible, donde enfatizó la importancia de la sustentabilidad como un concepto integral dentro de la compañía. Durante el evento, moderado por Ariel Basile, jefe de redacción de Ámbito, Pelecanachis presentó a ABB como una organización suizo-sueca con un equipo global de 110,000 profesionales y una fuerte presencia en la región con 470 empleados.
Con más de 100 años en Argentina, ABB cuenta con operaciones de servicios y manufactura en una planta en Tucumán, que produce llaves térmicas, contactores e interruptores diferenciales. Según Pelecanachis, «En ABB entendemos la sustentabilidad de manera integral y esto incluye salud, seguridad ocupacional, medio ambiente y respeto por las personas». En este sentido, se implementó un sistema global denominado ABB Way, que asegura una coherencia en las políticas de sustentabilidad a pesar de la diversidad cultural de los países involucrados.
Compromiso con la seguridad
Pelecanachis también subrayó la relevancia de la seguridad en la empresa, estructurada en tres pilares: procesos, liderazgo y tecnología. Explicó que el sistema de seguridad de ABB se basa en la colaboración activa de todos los empleados, quienes participan en la identificación y prevención de riesgos mediante reportes.
«La clave es anticiparse a los incidentes en vez de esperar a que sucedan», enfatizó. Al detallar la cultura de prevención, instó a los empleados a notificar y corregir cualquier situación de peligro, lo que ha resultado en una notable disminución en la siniestralidad. «Nuestros indicadores muestran más de cinco años sin incidentes que involucren pérdida de días, lo que es un reflejo del compromiso colectivo con la seguridad y el bienestar de las personas», aseguró.
Progresos en sostenibilidad
Con más de 50 años en la empresa, Pelecanachis destacó la evolución del enfoque hacia la sustentabilidad. Afirmó que, a pesar de que las regulaciones en seguridad e higiene estaban presentes desde 1972, la implementación efectiva tomó tiempo y esfuerzo. «Trabajar en la cultura de seguridad es un desafío que exige convencer a las personas de la importancia de volver a casa sanos y salvos, además de fomentar la empatía entre compañeros», apuntó.
En alineación con la Agenda 2030, mencionó que la planta de Tucumán ha instalado paneles solares que generan el 30% de su energía, mientras que el resto se adquiere a través de fuentes renovables. Esta instalación se destacó por ser la tercera a nivel global en certificarse en el programa interno Mission to Zero, que tiene como objetivo reducir gradualmente el consumo de energía y la generación de desechos.
Estándares internacionales y liderazgo sostenible
Pelecanachis explicó que existe un monitoreo constante dentro de la compañía y enfatizó la importancia de trabajar con estándares internacionales como ISO 45.001 en salud y seguridad ocupacional e ISO 14.001 en gestión ambiental, los cuales están vigentes en Argentina y Uruguay.
También resaltó que un sistema de monitoreo interno es crucial para evitar futuros incidentes, subrayando que «si no se revisan los desvíos día a día, la seguridad se ve comprometida». Finalmente, hizo un llamado a mantener el interés y la acción constante en todos los niveles de la organización y destacó que el liderazgo efectivo es esencial para lograr estos objetivos a largo plazo.
Pelecanachis concluyó resaltando que la conciencia sobre la sustentabilidad está creciendo, tanto entre nuevos líderes como entre aquellos con visiones más tradicionales, lo cual es fundamental para la evolución continua de la organización. «En ABB hay un compromiso palpable desde todos los niveles y eso facilita la implementación de estas políticas. Las nuevas generaciones son impulsoras de cambios que enriquecen nuestra perspectiva», afirmó.
