Salarios de niñeras y cuidadores de adultos en octubre de 2025
Salarios estables para niñeras y cuidadores en octubre
En octubre de 2025, niñeras y cuidadores de adultos mantienen el mismo nivel salarial que en el mes anterior. Esto se debe a que en septiembre se implementó el último tramo de incrementos acordados en el más reciente pacto paritario del sector, y actualmente no hay nuevas negociaciones para aumentar los salarios. Además, durante este mes, ya no se reciben los bonos extraordinarios que se otorgaron en forma de tres pagos consecutivos, finalizando con el salario de septiembre.
Valores de referencia para el cálculo de salarios
Para octubre, se toman en cuenta los valores más recientes publicados por la Upacp (Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares), que están disponibles en su sitio web. Estos valores son fundamentales para calcular los salarios de quienes trabajan como **cuidadores** y **niñeras**, quienes se encuentran en la cuarta categoría de empleados de casas particulares, siendo su labor el cuidado no terapéutico de personas, en especial en personas enfermas, con discapacidad, niños, adolescentes y adultos mayores.
Salario por hora en octubre 2025
- Por hora con retiro: $3293,99
- Por hora sin retiro: $3683,21
Estos montos son aplicables para quienes trabajen menos de 24 horas semanales para un mismo empleador.
Salario mensual de las niñeras
En este mes, quienes tienen contrato mensual perciben los siguientes montos de acuerdo a la publicación del Upacp:
- Mensual con retiro: $416.485,63
- Mensual sin retiro: $464.129,59
Estas sumas son para aquellos que laboran 24 o más horas semanales para un solo empleador, calculadas proporcionalmente según las horas trabajadas.
Es importante recalcar que los valores mencionados se refieren exclusivamente al salario base, por lo que el empleador también debe abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
Pagos adicionales en zonas desfavorables
La normativa vigente establece un pago adicional del 30% sobre los salarios mínimos para cada categoría cuando el trabajo se realiza en zonas consideradas “desfavorables”. Estas áreas incluyen:
- La Pampa
- Río Negro
- Chubut
- Neuquén
- Santa Cruz
- Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur
- Partido de Patagones, en la Provincia de Buenos Aires
Cómo registrar a los trabajadores en ARCA
Todos los empleadores deben inscribir a sus trabajadores en el registro de ARCA, independientemente de la modalidad de contratación o las horas trabajadas. Este registro puede hacerse de manera virtual siguiendo estos pasos:
- Ingresar al sitio web de ARCA con la clave fiscal. Si no se tiene, es necesario solicitarla.
- Cargar los datos del empleado utilizando su número de CUIL, lo que permitirá al sistema obtener automáticamente la información asociada.
- Completar los datos del trabajador y el domicilio, el cual se puede seleccionar de un listado o ingresar uno nuevo si no está en la base de datos.
- Registrar los detalles del trabajo, indicando horas semanales, modalidad de liquidación, remuneración, tipo de empleo y fecha de ingreso.
- Especificar el domicilio laboral, permitiendo seleccionar uno ya registrado o ingresando uno nuevo.
- Antes de finalizar, el sistema mostrará toda la información ingresada para ser corroborada y corregida si es necesario.
