Reestructuración de gabinetes en el Gobierno: ajustes en unidades retributivas
Modificación en la asignación de unidades retributivas
El Gobierno ha implementado cambios en el régimen de asignación de unidades retributivas para la conformación de los gabinetes de las máximas autoridades de la Administración Pública Nacional, a través de la Decisión Administrativa 4/2026, que fue publicada en el Boletín Oficial este martes.
Este nuevo marco normativo introduce alteraciones en la Decisión Administrativa N° 7/2025, con el propósito de ajustar la distribución de unidades retributivas a la reciente reestructuración de la Administración Pública y a los cambios en las plantillas de personal de las diversas jurisdicciones.
Afectados por la nueva normativa
La medida reemplaza el artículo 2° de la Decisión Administrativa N° 7/2025 y asigna unidades retributivas a las siguientes autoridades superiores:
- Vicepresidente de la Nación
- Jefe de Gabinete de Ministros
- Ministros
- Secretarios de la Presidencia de la Nación
- Titulares de organismos desconcentrados y descentralizados bajo la dependencia del Presidente, excepto el Secretario de Inteligencia de Estado.
Las unidades estarán destinadas a la formación de los gabinetes correspondientes y se calcularán de acuerdo con las Unidades Retributivas del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), avalado por el Decreto N° 2098/08.
Ajuste de dotaciones a lo largo del año
La normativa también sustituye el artículo 7° del régimen actual y establece que, al inicio de cada ejercicio presupuestario, la Secretaría de Transformación del Estado deberá fijar, mediante resolución, los rangos de dotación de personal —incluyendo planta permanente, transitoria, contratados y personal de gabinete— que corresponden a cada jurisdicción.
La norma comenzará a aplicarse desde la fecha de su dictado, y las decisiones están firmadas por Adorni, Sturzenegger y Caputo. En caso de que se presenten modificaciones sustanciales o transferencias significativas de dotación entre jurisdicciones durante el ejercicio presupuestario, será necesario que intervengan la Secretaría de Transformación del Estado y la Subsecretaría de Presupuesto del Ministerio de Economía para establecer el rango de dotación pertinente.
Criterios de asignación de unidades retributivas
El anexo de la decisión administrativa establece los criterios generales para la distribución de unidades retributivas, que se detallan de la siguiente manera:
- Vicepresidente de la Nación: 10.000 unidades retributivas
- Jefe de Gabinete de Ministros, Ministros, Secretarios de la Presidencia y titulares de organismos dependientes del Presidente: 10.000 unidades retributivas
- Secretarios: 5.000 unidades retributivas
- Subsecretarios: 3.000 unidades retributivas
Además, los titulares de Ministerios, Secretarías de la Presidencia y de la Jefatura de Gabinete de Ministros recibirán un número variable de unidades retributivas, según la dotación total de personal a su cargo, con valores que oscilan entre 40.000 y 145.000 unidades retributivas, dependiendo de la cantidad de agentes.
La decisión señala que estos valores se ajustarán anualmente junto con la distribución del Presupuesto General de la Administración Nacional.
La norma, que cuenta con las firmas de Manuel Adorni, Federico Sturzenegger y Luis Caputo, será efectiva a partir de la fecha de su dictado.
