Incremento en el valor de la hora de trabajo de empleadas domésticas en julio de 2026
Aumentos salariales para empleadas domésticas
Tras una reciente serie de negociaciones, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares decidió establecer ajustes progresivos en los salarios mínimos de las empleadas domésticas y los trabajadores que caen bajo la Ley N° 26.844. La Resolución N° 4/2026, anunciada a inicios de junio a través del Boletín Oficial, consolidó los aumentos mensuales programados desde abril hasta julio, basándose en los salarios mínimos de marzo.
Durante este periodo, se aplicaron los siguientes incrementos:
- 1,8% en abril
- 1,6% en mayo
- 1,5% en junio
- 1,4% en julio
Estos ajustes se calculan sobre los salarios ya actualizados en los meses anteriores. A partir del próximo mes, además, parte de la suma no remunerativa que se pagó en marzo se incorporará de manera permanente al salario básico.
Salarios por hora de limpieza en julio de 2026
La tarifa correspondiente a la hora de trabajo en limpieza se establece mediante el convenio colectivo que regula el trabajo doméstico en Argentina. Esto abarca a quienes realizan tareas de limpieza, mantenimiento básico, y otras actividades generales. Para julio de 2026, el costo establecido es de:
- $3.733,72 por hora con retiro
- $3.996,45 por hora sin retiro
Los salarios mensuales también se han estipulado en $458.053,22 para trabajadores con retiro y $505.302,76 para aquellos sin retiro. Estas cifras son producto de los acuerdos formalizados y publicados a través de los canales oficiales del sector.
Resumen de salarios del personal doméstico
Abril 2026
- Supervisores: $4.167,14 por hora (con retiro), $4.541,75 (sin retiro)
- Personal para tareas específicas: $3.959,56 (con retiro), $4.318,35 (sin retiro)
- Caseros: $3.745,18 por hora
- Asistencia y cuidado de personas: $3.745,18 (con retiro), $4.165,14 (sin retiro)
- Personal para tareas generales: $3.491,58 (con retiro), $3.745,18 (sin retiro)
Mayo 2026
- Supervisores: $4.233,82 (con retiro), $4.614,42 (sin retiro)
- Personal para tareas específicas: $4.022,91 (con retiro), $4.387,44 (sin retiro)
- Caseros: $3.805,10 por hora
- Asistencia y cuidado de personas: $3.805,10 (con retiro), $4.231,79 (sin retiro)
- Personal para tareas generales: $3.547,45 (con retiro), $3.805,10 (sin retiro)
Junio 2026
- Supervisores: $4.297,33 (con retiro), $4.683,64 (sin retiro)
- Personal para tareas específicas: $4.083,26 (con retiro), $4.453,26 (sin retiro)
- Caseros: $3.862,18 por hora
- Asistencia y cuidado de personas: $3.862,18 (con retiro), $4.295,26 (sin retiro)
- Personal para tareas generales: $3.600,66 (con retiro), $3.862,18 (sin retiro)
Julio 2026
- Supervisores: $4.438,77 (con retiro), $4.829,13 (sin retiro)
- Personal para tareas específicas: $4.223,25 (con retiro), $4.597,18 (sin retiro)
- Caseros: $3.996,45 por hora
- Asistencia y cuidado de personas: $3.996,45 (con retiro), $4.435,86 (sin retiro)
- Personal para tareas generales: $3.733,72 (con retiro), $3.996,45 (sin retiro)
Es importante señalar que en las regiones catalogadas como desfavorables, que incluyen las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, y el partido de Carmen de Patagones en Buenos Aires, se deberá añadir un plus del 31% al salario final de cada categoría.
