La gran mayoría de los argentinos considera que su salario no cubre sus necesidades básicas
Situación del salario en Argentina
Casi el 90% de los argentinos opinan que sus ingresos son insuficientes para satisfacer sus necesidades esenciales, según un reciente estudio realizado por Bumeran titulado «¿Qué pasa con el salario?». Este análisis no solo se centra en la realidad nacional, sino que también examina las condiciones laborales en otros cuatro países de la región.
El estudio revela que el 87% de los trabajadores en Argentina considera que su salario no alcanza para cubrir sus necesidades básicas, lo que representa un ligero aumento respecto al 85% registrado el año anterior. Además, el 74% de los encuestados manifestó que su poder adquisitivo ha disminuido en los últimos meses, lo que significa un incremento de 16 puntos porcentuales en comparación con el 58%% de 2025 que sostenía lo mismo.
Perspectiva del CEO de Bumeran
Federico Barni, CEO de Bumeran en Jobint, señala que, aunque se ha observado una desaceleración de la inflación, esto no se traduce automáticamente en una mejora del salario real. «Después de varios años de pérdida acumulada del poder adquisitivo, las personas trabajadoras siguen destinar gran parte de sus ingresos a necesidades básicas como el alquiler y los alimentos», agregó.
Barni resalta que el verdadero desafío es no solo superar la inflación, sino también reconstruir la capacidad de consumo y generar previsibilidad económica. «La percepción social sobre los salarios tiende a recuperarse más lentamente que los indicadores macroeconómicos porque las personas evalúan su situación cotidiana», explicó.
Duración de los salarios
Otro aspecto destacado del estudio es el tiempo que rinden los salarios. El 73% de los trabajadores afirma que su salario dura dos semanas o menos. De este grupo, un 28% informa que destina la totalidad de su sueldo al pago de cuentas, mientras que el 21% menciona que le alcanza para dos semanas, el 15% para menos de una semana y el 9% para una semana. Solo un 18% indica que su salario le rinde tres semanas, y un escaso 9% dice que dura todo el mes.
Principales gastos de los trabajadores
En cuanto al destino de sus ingresos, el 44% de los encuestados identifica el alquiler como su principal gasto, seguido por la alimentación con un 27%, el pago de deudas con un 16%, y otros gastos menores como educación, salud, y transporte.
Ahorro y endeudamiento
Con salarios que se agotan rápidamente, el margen para el ahorro es sumamente limitado. El 90% de los trabajadores afirma que no puede ahorrar, mientras que únicamente un 10% logra hacerlo. Al indagar sobre las razones, el 54% indica que su salario no es suficiente, el 19% que mantiene deudas y el 12% que necesita cubrir necesidades básicas.
Inversión de ahorros
Entre aquellos que sí logran ahorrar, el 33% reserva entre el 5% y el 10% de su sueldo. En cuanto a la utilización de estos ahorros, un 30% los invierte en fondos de inversión, 16% los destina a la compra de dólares, y el mismo porcentaje a otros instrumentos financieros. Además, un 15% invierte en acciones o bonos, y otro 15% decide mantener su dinero en la cuenta de ahorros bancaria.
El impacto de la deuda
El 77% de los trabajadores encuestados reconoce tener algún tipo de deuda, un aumento respecto al 72% registrado en 2025. Ante este panorama, todos los encuestados coincidieron en que desearían recibir un aumento salarial. Si esto llegara a ocurrir, el 46% destinaría el incremento a pagar deudas, el 22% lo ahorraría, y el 15% lo utilizaría para alimentación y recreación.
Aportaciones a familiares
Finalmente, la presión financiera también afecta a los que rodean a los trabajadores; el 50% de ellos ayuda económicamente a familiares o amigos, siendo el 25% de forma regular y el otro 25% de manera ocasional.
