Aumento salarial para empleadas domésticas: costos de limpieza en mayo 2026
Aumento en los salarios de las empleadas domésticas
Las empleadas domésticas que realizan su labor en hogares particulares han recibido una actualización en sus salarios. A partir de este nuevo ajuste, es posible determinar el valor de la hora de limpieza en mayo de 2026, según la reciente grilla salarial dictada por las autoridades competentes.
La negociación, llevada a cabo entre los representantes de las Trabajadoras de Casas Particulares y los funcionarios de la Secretaría de Trabajo, establece un aumento del 1,6% en mayo, con incrementos adicionales hasta julio. Este nuevo acuerdo indica aumentos progresivos, con un 1,8% en abril, 1,6% en mayo, 1,5% en junio y 1,4% en julio.
Incorporando un bono extraordinario que se pagó en marzo, se ha decidido repartirlo en dos tramos: un 50% del monto se adicionará a los salarios de abril, mientras que el otro 50% será incluido en los salarios de julio.
Montos establecidos para la hora de limpieza
A continuación, se detallan los montos correspondientes a los salarios básicos mínimos establecidos en este nuevo acuerdo.
Registro de trabajadores de casas particulares
Es importante formalizar la vinculación laboral de manera correcta. Todos los empleadores tienen la responsabilidad de inscribir a su personal en el registro de ARCA (Administración Federal de Ingresos Públicos), sin importar la cantidad de horas trabajadas o la modalidad del empleo. Este registro puede hacerse de manera virtual siguiendo los siguientes pasos:
- Acceder al sitio web de ARCA utilizando la clave fiscal. Si no se dispone de esta clave, es necesario realizar la Solicitud de Clave Fiscal.
- Cargar los datos del empleado. El sistema obtiene automáticamente la información relacionada al número de CUIL.
- El empleador debe completar la información que aparece en pantalla.
- Iniciar registro del domicilio del trabajador. Si el domicilio ya está registrado en la base de datos de ARCA, puede seleccionarse; de lo contrario, se debe ingresar un nuevo domicilio.
- Registrar los detalles del trabajo y las características de la relación laboral, indicando tipo de trabajo, horas semanales, remuneración y modalidad de trabajo.
- Especificar el domicilio laboral donde se realizarán las tareas.
Antes de finalizar el procedimiento, el sistema mostrará toda la información ingresada para que el empleador la verifique y confirme o modifique si es necesario.
